Whatsapp
معايير جائزة التميز
معايير جائزة التميز

جدول المحتويات

ما الرسالة والرؤية والقيم والأهداف المرتبطة بجائزة التميز؟

ما الشروط الواجب توافرها في التقدم للعمل ضمن شروط فرق المقيمين لجائزة التميز؟

ما الفئات الخاصة بجائزة التميز؟

ما الإرشادات والشروط الخاصة بالتقديم على جائزة أفضل موظف حكومية أو جائزة أفضل فريق عمل؟

ما معايير جائزة التميز لأفضل موظف بالحكومة؟

ما معايير جائزة التميز لأفضل فريق عمل بالحكومة؟

ما شروط منح جائزة التميز؟

ما الموقع الإلكتروني الخاصة بجائزة التميز الحكومي؟


معايير جائزة التميز مُتعدِّدة، ولقد تمَّ طرح هذه الجائزة بناءً على توجيهات من الرئيس المصري عبد الفتاح السيسي؛ من أجل بثِّ رُوح المنافسة بين الموظفين؛ عن طريق منح التقديرات اللائقة ماديًّا ومعنويًّا للمتميزين من الموظفين الحكوميين، وبما يؤدي إلى الارتقاء بالأداء وفقًا لمعايير التميز والجودة، ويساعد ذلك على دعم الانتماء والعطاء، وتتواءم تلك الجائزة مع رؤية مصر2030م، ومعايير التقييم لتلك الجائزة تتمثَّل في: مستوى الابتكار، ونسبة تحقيق الرؤية، وتوافر عناصر التميز، وفيما يلي عرض لمعايير جائزة التميز، وبنود أخرى ذات صلة. 

 

ما الرسالة والرؤية والقيم والأهداف المرتبطة بجائزة التميز؟

 

الرسالة: تتمثل الرسالة في بناء الثقة والمساعدة على دفع روح المنافسة داخل أروقة الجهات الحكومية، وبما يساعد على تحقيق الريادة على المستوى المحلي والإقليمي والدولي في المستقبل.

 

الرؤية: تحسين الخدمات المقدمة للمواطن المصري، وبما يساعد على تحقيق التنافسية والريادة لجمهورية مصر العربية.

 

القيم: تتعدَّد القيم التي بُنيت عليها هذه الجائزة، ومن أبرزها:

  • إتقان العمل: الاهتمام بأداء الأعمال على الوجه الأمثل، ووفقًا لمعايير الجودة العالمية.
  • التعاون: تحقيق التعاون بين أفراد الفريق الواحد، وبما يساعد على بلوغ الأهداف التي تم وضعها سلفًا.  
  • الشفافية: إرساء دعائم الشفافية والإفصاح في المؤسسات الحكومية. 

 

الأهداف:

  • تطبيق المفاهيم الخاصة بالاستدامة والحوكمة في الجهاز الإداري للدولة.
  • دعم الإبداع والابتكار؛ من خلال منح المُكافآت للمُجدِّين.
  • نشر ثقافة التميز والجهود في المؤسسات الحكومية.
  • تشجيع روح التنافس بين الجهات الحكومية.
  • تحقيق أعلى معدلات الرضا للموظفين.

 

ما الشروط الواجب توافرها في التقدم للعمل ضمن شروط فرق المقيمين لجائزة التميز؟

 

تتمثل الشروط الخاصة فيمن يرغب بالتقدم في العمل ضمن فرق مُقيمي جائزة التميز فيما يلي:

  • أن يمتلك خبرة عملية في الجهات الحكومية فترة تتراوح بين 5-7 سنوات على الأقل.
  • أن يكون واعيًا بمختلف المفاهيم الأساسية المتعلقة بالتميز على المستوى الحكومي.
  • أن يمتلك الخبرة في كتابة التقارير الفنية الخاصة بأعمال التقييم باللغة العربية.
  • أن يكون مُلمًّا بجميع المبادئ الخاصة بإدارة الجودة ووفقًا للمعايير العالمية.
  • ألا يكون المُتقدم أحد العاملين في الجهات الحكومية بالدولة المصرية.
  • أن يكون قادرًا على العمل والتعاون مع باقي أعضاء فريق المقيمين.
  • أن يكون حاصلًا على البكالوريوس أو الليسانس على الأقل.
  • أن يكون حاصلًا على شهادة مُقيم خاص بنظام الجودة.

 

 

ما الفئات الخاصة بجائزة التميز؟

 

جائزة أفضل موظف بالحكومة: 

تُركز تلك الجائزة  على من يعملون كموظفين في الحكومة بالدرجات الثالثة والثانية والأولى،  ويشمل ذلك موظفي الوظائف الإدارية والمالية والكتابية في كل من المحافظات والوزارات والجهاز الإداري.

 

جائزة أفضل فرق عمل حكومي:

تمنح هذه الجائزة لأفضل فرق العمل التي تعمل في الحكومة، ويشمل ذلك الجهاز الإداري داخل الجامعات والمحافظات والوزارات. 

 

ما الإرشادات والشروط الخاصة بالتقديم على جائزة أفضل موظف حكومية أو جائزة أفضل فريق عمل؟

 

يتم ترشيح الأفراد، وكذلك فرق العمل عن طريق اتباع ما يلي من خطوات:

يتم تحميل الدليل الخاص بالجائزة ومن ثم مُطالعة المعايير الخاصة بالتقييم.

يتم ترشيح الموظفين أو فرق العمل التي تتوافر فيها الشروط، ويقومون بتقديم مستويات متميزة في العمل. 

ينبغي أن يكون الموظفين المرشحين في الدرجات الثالث والثانية والأولى.

يجب أن يكون الفريق المرشح للحصول على الجائزة قد حقق انجازات خلال مدة العامين السابقين على تاريخ التقدم للحصول على الجائزة.

ينبغي أن يكون عدد أعضاء الفريق المرشح لنيل جائزة سبعة كحد أقصى.  

 

ما معايير جائزة التميز لأفضل موظف بالحكومة؟

 

يُوجد العديد من المعايير التي ينبغي توافرها في سبيل الحصول على جائزة أفضل موظف حكومي:

المعاير رقم (1): تقديم إنجازات مع إدراك لآفاق المستقبل.

المعيار رقم (2): التفكير بشكل ابتكاري.

المعيار رقم (3): التعلم مع توافر الفكر الجديد.

المعيار رقم (4): الوعي الإداري والريادي.

المعاير رقم (5): توافر الشخصية الإيجابية.

 

ما معايير جائزة التميز لأفضل فريق عمل بالحكومة؟

 

يوجد العديد من المعايير التي ينبغي توافرها في سبيل الحصول على جائزة أفضل موظف حكومي:

المعاير رقم (1): توافر الفكر المنهجي في تشكيل الفريق.

المعيار رقم (2): اتباع المنهجية في عمل الفرق.

المعيار رقم (3): توافر التعاون والتفاهم بين أعضاء الفريق.

المعيار رقم (4): تقديم إنجازات وظهور نتائج إيجابية.

المعاير رقم (5): ينبغي أن تكون النتائج ذات تقييم مرتفع.

 

ما شروط منح جائزة التميز؟

 

عدم وجود أي مخالفات سواء قانونية أو مالية أو إدارية تمنع فوز المتقدم سواء أكان موظفًا أو فريق عمل.

أن يكون الموظف أو فريق العمل قد حصلوا على أعلى النتائج وفقًا لمعايير التقييم المعمول بها.

 

ما الموقع الإلكتروني الخاصة بجائزة التميز الحكومي؟

 

رابط الموقع الإلكتروني لجائزة مصر للتميز الحكومي: http://egea.gov.eg/Default.aspx


ابقى على تواصل معنا ... نحن بخدمتك