Whatsapp
نموذج استبيان جاهز pdf
نموذج استبيان جاهز pdf


يحتاج غالبية الباحثين إلى تصميم الاستبيان، والذي يُعتبر أحد أشهر وأهم أدوات البحث العلمي،

والسبب في ذلك توفير الاستبيان لكم كبير من المعلومات والبيانات، بالإضافة إلى سهولة إعداده وتنفيذه،

وكذلك لا يحتاج لتكلفة مالية كبيرة، وسنستعرض في مقالنا نموذج استبيان جاهز pdf،

يستطيع أن يسير على دربه الباحثون والباحثات؛ من أجل تنفذي نماذج خاصة بموضوعاتهم البحثية،

ومن ثم الحصول على المعلومات والبيانات، واختبار الفرضيات في مرحلة تالية، وفيما يلي عرض عناصر الموضوع حول نموذج استبيان جاهز pdf. 

 

ما طبيعة الاستبيان (الاستقصاء)؟

هو عبارة عن نموذج ورقي، ويتضمن مجموعة من الأسئلة والعبارات التي يجيب عنها المستجيبون (أفراد عينة البحث)،

كما يمكن أن يصمم على الحاسب الآلي في تلك الفترة، ويرسل من خلال المواقع الإلكترونية، وبما يوفر على الباحثين الجهد والوقت والتكلفة. 

 

مـا النوعيات المختلفة للاستبيانات؟ 

يوجد نوعيات متباينة من الاستبيانات، وسنستعرضها فيما يلي: 

  • نوعيات الاستبيان وفقًا لطبيعة الأسئلة المطروحة من جانب الباحث: 

  • الاستبيان المفتوح:

ويحتوي الاستبيان المفتوح على عدد من الأسئلة غير محددة بإجابات، بما يعنى أن الباحث يترك الحرية، وبشكل كامل للمستجيبين؛

من أجل تدوين ما يحلو لهم من إجابات، وذلك النمط من الاستبيانات سهل من حيث إعداده، غير أنه يتطلب وقت وخبرة؛ من أجل تبويب وتحليل البيانات التي تنتج عنه نظرًا لكثرتها وتشعبها. 

 

  • الاستبيان المغلق:

ويتضمن ذلك الاستبيان مجموعة أسئلة، ويقوم الباحث بتحديدها بخيارات لكي ينتقي منها المستجيبون الإجابة المناسبة،

ويسهل تنفيذ ذلك الاستبيان، كما أنه لا يتطلب جهدًا ذهنيًا كبيرًا للإجابة عن الأسئلة، غير أن الخبراء يعيبون عليه المحدودية في المعلومات التي تنتج عنه،

ومن جهة أخرى فإنه يقيد المستجيبين في إجابات محددة، لذلك فمن المفضل إضافة عبارة "غير ذلك" ضمن الإجابات.

الاستبيان المفتوح/ المغلق: ويشمل الاستبيان المفتوح/ المغلق كلًا من الأسئلة المفتوحة والمغلقة،

ويستهدف الباحث من ذلك الإجابة بشكل مختصر على الأسئلة التي تتطلب معلومات محددة،

والإجابة بصورة موسعة على أسئلة أخرى يرغب الباحث الحصول على معلومات غزيرة عن طريقها، ويعد ذلك الصنف هو الأكثر انتشارًا بين نوعيات الاستبيانات. 

 

  • نوعيات الاستبيان وفقًا لطريقة طرحها على المستجيبين: 

  • الاستبيان الورقي:

ويقوم الباحث بإعداد ذلك الاستبيان على نموذج ورقي، ومن ثم يتم إرساله عن طريق البريد، أو يوزع باليد على مجموعة المستجيبين، وتلك الطريقة تقليدية وتستخدم على نطاق ضيق في هذه الفترة. 

 

  • الاستبيان الإلكتروني (الرقمي):

ويستخدم تطبيقات الحاسب الآلي في كتابة الاستبيانات مثل الوورد، حيث يتم إرسالها للمفحوصين عن طريق مواقع الإنترنت المنتشرة أو عبر أحد تطبيقات السوشيال ميديا؛ مثل: يوتيوب أو إنستغرام أو فيسبوك.  

 

ما الطريقة العملية لتنفيذ الاستبيان؟ 

يوجد أكثر من خطوة يتبعها الباحث في سبيل تنفيذ أو عمل الاستبيان:

  • تحديد مشكلة البحث العلمي: وفي تلك الخطوة يقوم الباحث بتحديد طبيعة موضوع البحث أو المشكلة،

ويجب أن تكون مشكلة واضحة ومحددة من حيث المعالم، وقابلة للدراسة، مع وضع أهداف يمكن قياسها بطريقة منهجية. 

  • تحديد طبيعة المعلومات والبيانات التي سيجمعها الباحث: يقوم الباحث في تلك الخطوة بتحديد السمات أو العلاقات أو الحقائق أو الخصائص أو التوجهات، ويكون ذلك على حسب طبيعة موضوع البحث. 
  • تصميم الاستبيان ووضع الأسئلة: يقوم الباحث في تلك الخطوة بتصميم الاستبيان، ووضع مجموعة الأسئلة المتعلقة بالموضوع. 
  • اختبار الاستبيان: يقوم الباحث بطرح عدد محدود من استمارات الاستبيان؛ لكي يتم اختبار مدى فاعلية الاستبيان،

وفي حالة ظهور بعض الأسئلة التي لا يفهمها المستجيبون يقوم الباحث بناءً على ذلك بتعديلها،

والبعض من الباحثين يقومون بتحكيم الاستبيان بمعنى عرضه على مجموعة من الخبراء المتخصصين؛ وفي حالة وجود أي عيوب يتم التخلص منها. 

  • طــرح الاستبيان: يقوم الباحث بتوزيع الاستبيان في شكله النهائي على مجموعة المفحوصين (أفراد عينة البحث).
  • تـجميع الاستبيان: بعد أن ينتهي المبحوثون من الإجابة عن الأسئلة موضوع البحث، يقوم الباحث بتجميع الاستبيانات مع التأكد من أن جميع المبحوثين قاموا بتسليم الاستمارات. 

 

ما طبيعة أدوات البحث العلمي الأخرى بخلاف الاستبيان؟ 

يوجد أدوات دراسة أخرى غير الاستبيان، ومن أبرزها: المقابلة، والملاحظة، والاختبارات، والمقاييس الكمية،

مثل: الطول والوزن، وفي الغالب، فإن الباحث يستخدم أكثر من أداة عن تناوله لموضوع أو ظاهرة علمية،

والغرض من ذلك الحصول على بيانات ومعلومات بالكم والكيف المطلوبين؛ وبما يساعد في تحليل المشكلة والوصول إلى استنتاجات مبرهنة.  

 

نموذج استبيان جاهز pdf

يستهدف الاستبيان التالي استكشاف مستوى الضغوط في العمل

م

الأسئلة

    دومًا    

   غالبًا   

   أحيانًا   

   أبدًا   

1

هناك أمور سلبية في حياتي أركز عليها وأترك الإيجابيات.

       

2

أصل إلى العمل أو المؤتمرات أو الاجتماعات متأخرًا.

       

3

أعتقد أنه في حالة عدم تعاملي مع المحيطين بشكل حازم، فإنني سأفقد عملي.

       

4

لا أشتكي للغير في حالة تعرضي لضغوط كبيرة في العمل.

       

أقوم بالتنفيس عن إحباطي وغضبي على القريبين مني. 

       

ينتابني شعور بعدم قيمة ما أقوم به من عمل في المؤسسة. 

       

أحاول أن أتجنب المواقف الصعبة في حالة ظهورها. 

       

لا أقول كلمة "لا" لأي أعمال تسند إليَّ. 

       

تظهر بعض التغيرات السلبية على سلوكي في حالة وجود ضغوط؟

       

10

الحياة العملية بالنسبة لي لها الأولوية عن الحياة مع الأسرة. 

       

11

أكون حادًّا في حالة ردي على الانتقادات الموجهة لي. 

       

12

لا أهتم بالقيود المتعلقة بمكانتي واختصاصاتي. 

       

13

لا أجد الوقت الكافي؛ من أجل الخروج مع الأصدقاء والزملاء. 

       

14

في حالة عدم وجود أعمال تنتابني حالة من الحُزن والشعور بالذنب. 

       

15

أركز في أعمالي بهدف نسيان المشكلات الشخصية. 

       

16

يمكنني القيام بمجموعة من المهام في الوقت ذاته. 

       

17

أرغب دائمًا في تحقيق أهدافي، وأحب أن يهتم بي المحيطون. 

       

18

أقوم بلوم نفسي في حالة إنجاز إحدى المهام بصورة خاطئة. 

       

19

لا أقوم بتفويض الآخرين في حالة تحملي مهام مضاعفة. 

       

20

أقوم بالاحتفاظ بالمشكلات إلى حد حدوث شعور بالانفجار في مرحلة ما.

       

21

أجتهد مُسبقًا من أجل معالجة المشاكل التي تواجهني. 

       

22

لا أكون مرتاحًا في حالة وجود مواقف جديدة بالنسبة لي. 

       

23

في حالة عدم إنجاز المهام بشكل وقتي ينتابني شعور شديد بالضيق. 

       

24

أفضل القيام بجميع الأعمال دون ترك أحدها ليوم تالٍ. 

       

25

في حالة وجود ضغوط أكون مندفًعا ومتعجلًا. 

       

26

أقوم بجميع المهام المُسندة لي ولا أضع أولويات. 

       

27

لا أفضل التعبير عن مشاعري بشكل حقيقي خلال فترة العمل. 

       

28

لا يوجد لديَّ وقت من أجل الاطلاع على الصحف والمجلات. 

       

29

أحد أسباب عدم اتخاذي لبعض المواقف الحازمة خوفي من الفشل. 

       

30

لا أحب النصائح التي يُسديها إلى الآخرون وأرفضها بشكل تام. 

       

31

لا أهتم بالهوايات نظرًا لأن العمل يأخذ كامل وقتي. 

       

 

وبعد تفصيل مقالنا نموذج استبيان جاهز pdf، يُسعد أسرة موقعنا تواصلكم على الدوام؛ من أجل تقديم أفضل الخدمات الأكاديمية وبأسعار حصرية تناسب الجميع. 


ابقى على تواصل معنا ... نحن بخدمتك