يبحث كثير من خريجي الجامعات عن أفضل الدبلومات للتوظيف، ونحن نعلم جميعًا وجود وفرة في عدد الخريجين والخريجات، وبالطبع فإن ذلك يؤثر على فرص العمل، وفي حالة الحصول على دبلوم في أحد التخصصات الهامة؛ فإن ذلك سيجعل هناك فارقًا بين متقدم لوظيفة وأقرانه، وفي تلك الفترة يُفضِّل المسؤولون عن الأعمال من لديهم مؤهلات علمية بخلاف البكالوريوس أو الليسانس، وفيما يلي نُورد طرحنا حول أفضل الدبلومات للتوظيف.  

عناصر الموضوع:

ما افضل الدبلومات للتوظيف؟

دبلوم الموارد البشرية.

دبلوم المحاسبة والإدارة المالية.  

دبلوم إدارة الجودة.   

دبلوم إدارة الأعمال.

دبلوم التسويق الإلكتروني.  

ــــــــــــــــــ

دبلوم الموارد البشرية:

يُعد دبلوم الموارد البشرية من ضمن أفضل الدبلومات للتوظيف، ومن يحصل عليه سيصبح أمامه فرص لا حصر لها من أجل العمل وبمرتب مرتفع، أما في حالة السفر للخارج فإن ذلك الميدان مطلوب جدًا، وخاصة في ظل التوجهات الإدارية الحديثة، ووجود إدارة الموارد البشرية في أعلى الهياكل التنظيمية بمختلف الشركات.

تتضمن الدراسة في دبلوم إدارة الموارد البشرية ما يلي:

مقدمة في إدارة الموارد البشرية: وتتضمن المسار المهني، وسمات العمل، والتأثير على العاملين، والنماذج التحليلية، والأدوات التي تستخدم في التخطيط الاستراتيجي المرتبط بالموارد البشرية.

طبيعة الاختبارات الخاصة بالتوظيف: ويحتوي ذلك الجزء من أجزاء دبلوم الموارد البشرية على: تصنيفات الاختبارات الوظيفية، والسمات الواجب توافرها في الاختبارات، والدور الخاص بالتوظيف كأسلوب فعال في نجاح أهداف المنظمة.

طبيعة التوظيف: ويتضمن ذلك الجزء طريقة الاستقطاب بشكل منضبط وتأثيره على الربحية، والبدائل الخاصة بعملية التوظيف، وطبيعة عملية التوظيف.

أسلوب الاختيار والتعيين: ويتضمن ذلك الجزء من دبلوم الموارد البشرية: كيفية تصميم عملية التعيين والاختيار، وكذلك الطرق المستخدمة في تحقيق ذلك.

الإرشاد والتوجيه: ويحتوي ذلك الجزء على برامج الإرشاد والتوجيه، وكيف يمكن تصميمها، وطبيعة التكليفات التي يتم إصدارها للموظفين والعاملين.

التدريب والتطوير: يُعتبر ذلك الجزء من أهم أجزاء دبلوم الموارد البشرية، ويتضمن ذلك الجزء الفروق الجوهرية بين التدريب والتطوير، وكيف يمكن تحديد الاحتياجات الخاصة بالعاملين والموظفين من الدورات التدريبية، والدور الذي تلعبه إدارة الموارد البشرية في سبيل تصميم حقائق التدريب.

طبيعة التحليل الوظيفي: ويتضمن الأساليب المستخدمة في التحليل الوظائف، وأهدافه، والمُخرجات الخاصة به.

المقابلات الشخصية: تُعد المقابلات الشخصية هي الوسيلة الفعالة؛ من أجل اختيار موظفين مُلائمين للوظائف، ويتضمن ذلك الجزء أساليب إدارة المقابلة الشخصية، والمراحل الخاصة بالمقابلة الشخصية، وأنواع المقابلات، والدور الفعَّال للمدير من أجل نجاح المقابلة الشخصية.

دبلوم المحاسبة والإدارة المالية:

يُعتبر ذلك الدبلوم من ضمن أفضل الدبلومات للتوظيف، وهو مناسب لخريجي كليات التجارة على وجه الخصوص، ويتضمن الكثير من الموضوعات المهمة، ومن ضمنها على سبيل المثال:

• طرق تقييم المخاطر في المنشآت.
• طرق التحليل المالي للأسهم، وتأثيرها على القرارات الخاصة بالبيع والشراء.
• التحليل الخاص بالتكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية.
• الرقابة والتدقيق المُحاسبي.
• مُحاسبة شركات الأموال.
• مُحاسبة شركات الإنشاءات والمقاولات.
• مُحاسبة المراكز العلاجية والمستشفيات.
• أساليب تحصيل الديون المستحقة.
• المُحاسبة عن طريق البرامج الإلكترونية.
• المعايير الدولية لإعداد الحسابات الختامية.
• كيفية إعداد الموازنات التقديرية.
• تطبيقات قانون القيمة المضافة وغيرها من أنواع الضرائب.

دبلوم إدارة الجودة:  

تعرف إدارة الجودة على أنها العملية التي تستهدف الحد من الأخطاء التي تشوب التصنيع، وتحسين التجربة بالنسبة للمستخدمين مع ضمان كفاءة العمال والموظفين، ويُعتبر دبلوم إدارة الجودة من أفضل الدبلومات للتوظيف، وفي حالة الحصول عليه فإن ذلك يساعد على العمل بمكان مرموق في أحد المصانع الكبيرة على وجه الخصوص، ومن بين ما يتم تدريسه في ذلك الدبلوم ما يلي:

• الطرق الإحصائية لرفع كفاءة الجودة.
• الطرق والأساليب الخاصة بتحسين الجودة.
• تحسين جودة المُخرجات في المصانع.
• متطلبات المواصفات الدولية المتعلقة بنظام ISO.
• نظم الإدارة البيئية.
• طرق تصميم القوائم الخاصة بمراجعة نظم الجودة في المؤسسات.
• إنشاء النماذج الخاصة بقياس رضاء المستخدمين.
• الأيزو وسلامة الغذاء.
• أساليب التحسين المستمر.

دبلوم إدارة الأعمال:

إدارة الأعمال تتمثل في حُسن استغلال ما هو مُتاح من موارد مالية وبشرية، والعمل على تحقيق الأهداف المتعلقة بالمؤسسات، ويصنف دبلوم إدارة الأعمال ضمن أفضل الدبلومات للتوظيف، وتحتوي المادة الدراسية على ما يلي.

• مدخل لدراسة إدارة الأعمال.
• أهمية وأهداف علم الإدارة.
• نظريات الإدارة الحديثة.
• العمليات الإدارية الأساسية.
• فروع علم الإدارة.
• الطرق الأساسية لاتخاذ القرارات.
• كيفية حل المشكلات التي تُواجه رُوَّاد الأعمال.
• أنواع التخطيط داخل المؤسسات.
• التخطيط الاستراتيجي وأهميته في تلك الفترة.

دبلوم التسويق الإلكتروني:

التسويق الإلكتروني أحد المصطلحات التي أفرزتها التكنولوجيا الحديثة، وهو الوسيلة المثالية من أجل الترويج للمنتجات وبيعها، وتحويل القُرَّاء إلى مُشترين حقيقيين، وفي حالة الحصول على ذلك الدبلوم فإنه سيكون فارقًا بالنسبة لصاحبه، ومن خلاله يمكن العمل لدى إحدى الشركات الكبيرة، أو حتى العمل بشكل فردي، ويتضمن دبلوم التسويق الإلكتروني ما يلي:

• التعريف بمفهوم التسويق الإلكتروني، وأهميته في هذه الفترة.
• أساليب التسويق الإلكتروني.
• كيفية إنشاء خطة تسويقية.
• طريقة التعديل على خطة التسويق الإلكتروني في حالة عدم تحقيقها للمستهدفات. 
• تطبيقات عملية.
• أهم البرامج والتطبيقات التي تستخدم في التسويق الإلكتروني.

وفي نهاية حديثنا عن أفضل الدبلومات للتوظيف؛ نُوجِّه زُوَّارنا لأهمية عدم الاكتفاء بما تمت دراسته داخل أروقة الجامعات والمعاهد، والتَّعرُّف على كل ما هو جديد، وخاصَّة في تلك الفترة التي تتغيَّر فيها مُجريات الحياة بوتيرة مُتسارعة.